風(fēng)險管控
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除了常規的人力資源服務(wù),客戶(hù)還可結合自身特點(diǎn)將部分或全部用工風(fēng)險轉嫁給眾華,例如工傷相關(guān)風(fēng)險、醫療相關(guān)風(fēng)險、經(jīng)濟補償金/賠償金、女職工三期風(fēng)險等。
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除了常規的人力資源服務(wù),客戶(hù)還可結合自身特點(diǎn)將部分或全部用工風(fēng)險轉嫁給眾華,例如工傷相關(guān)風(fēng)險、醫療相關(guān)風(fēng)險、經(jīng)濟補償金/賠償金、女職工三期風(fēng)險等。
風(fēng)險管控是指風(fēng)險管理者采取各種措施和方法,減少風(fēng)險事件發(fā)生的各種可能性,或者減少風(fēng)險事件發(fā)生時(shí)造成的損失。 風(fēng)險控制的四種基本方法是:風(fēng)險回避、損失控制、風(fēng)險轉移和風(fēng)險保留。
避風(fēng)險回避是投資主體有意識地放棄風(fēng)險行為,完全避免特定的損失風(fēng)險。簡(jiǎn)單的風(fēng)險回避是一種最消極的風(fēng)險處理辦法,因為投資者在放棄風(fēng)險行為的同時(shí),往往也放棄了潛在的目標收益。所以一般只有在以下情況下才會(huì )采用這種方法:
(1)投資主體對風(fēng)險極端厭惡。
(2)存在可實(shí)現同樣目標的其他方案,其風(fēng)險更低。
(3)投資主體無(wú)能力消除或轉移風(fēng)險。
(4)投資主體無(wú)能力承擔該風(fēng)險,或承擔風(fēng)險得不到足夠的補償。
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